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关于开展研究生谈心谈话“温馨行动季”6.0计划的通知

通讯员:学工办 ;发布时间:2023-11-15  点击数:

全院研究生导师、全日制研究生:

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,进一步学习领会习近平总书记关于建设教育强国的重要讲话精神,根据教育部《关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》《关于加强和改进高校领导干部深入基层联系学生工作的通知》等文件精神,进一步巩固研究生谈心谈话“温馨行动季”成果,根据44118太阳成城集团研究生工作部《关于组织实施研究生谈心谈话“温馨行动季”6.0计划的通知》等相关文件要求,经学院研究,定于2023年11月至2024年10月,分阶段组织实施研究生谈心谈话“温馨行动季”6.0 计划,现通知如下:

一、对象范围

学院全体导师与指导的全体全日制研究生(硕博)进行谈心谈话;学院书记、院长、分管研究生工作的副书记、副院长、专兼职辅导员、研究生教学秘书与相应研究生干部、学生代表进行谈心谈话。

二、工作原则

全体导师要做到与指导的研究生谈心谈话全覆盖;原则上应采取“一对一”的方式进行谈心谈话,在谈话对象和谈话内容体现分层分类精准化的前提下,也可以采取“一对多”的集中谈话。

谈话内容应重点围绕当前研究生成长新特点,围绕研究生的思想、学习、工作、生活、心理等状态,在科研学习、工作生活、求职就业等具体工作中面临的思想困惑、实际困难问题,以及对学院、学科、学校建设发展的意见建议等展开。要以问题为导向,通过谈心谈话了解学生、关心学生、关爱学生、关照学生、引导学生,促进解决学生关心关切的困难和问题,服务于学生的成长成才。

根据学生类别,根据研究生在各个时间阶段面临的不同问题,有针对性地开展谈心谈话工作:

1.温馨适应阶段(2023年11月-12月):重点围绕研究生新生入学适应,毕业年级研究生求职等问题开展谈心谈话;

2.温馨关怀阶段(2024年1月-2月):重点围绕研究生心理健康、生活权益等问题开展谈心谈话;

3.温馨导航阶段(2024年3月-4月):重点围绕毕业研究生学业、就业压力,低年级研究生职业规划等问题开展谈心谈话;

4.温馨发展阶段(2024年5月-6月):重点围绕研究生实习实践、学术科研,延期毕业研究生学习生活等问题开展谈心谈话。

三、工作安排

1.根据工作原则,开展谈心谈话并做好工作记录。谈心谈话结束后,主谈老师或谈话学生填写《谈心谈话记录表》(见附件1)。

2.整理归档并研判谈心谈话内容。对学生提出的普遍问题,采取一定的方式予以反馈,对谈心谈话记录进行整理归档、梳理分析。

四、注意事项

1.研究生谈心谈话全面覆盖全日制研究生和研究生导师。由研究生导师主动联系学生开展,学生也可自行联系导师和辅导员。

2.谈心谈话工作结束后一周内学生将记录表纸质版交至所在党支部,电子版同步发至邮箱3297730585@qq.com。谈心谈话工作截止时间为2024年6月10日,各支部汇总谈心谈话记录表纸质版,于2024年6月11日交至谈心谈话工作小组办公室8103许老师。3. 谈话中涉及的学生隐私问题要注意保密;

4. 学院定期开展谈心谈话阶段总结交流,建立“辅导员—导师—研究生”育人微环境、工作微机制,共同研商研究生教育管理工作和研究。

附件:

1.《谈心谈话记录表》

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